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104 | relatório de atividades - balanço social 2012
O CIEE contribui com os colaboradores no desempenho de suas
atividades e, consequentemente, para o alcance de melhorias
nos resultados das áreas e unidades. Assim, oferece diversos
treinamentos internos, externos e
in company,
com foco no de-
senvolvimento e aprimoramento das habilidades técnicas, pro-
fissionais e comportamentais.
Ao longo de 2012, ocorreram diversas campanhas voltadas à
promoção da saúde e qualidade de vida.
Mais de 2,4 mil funcionários participaram de 364 cursos, que
totalizaram mais de 15 mil horas.
DESENVOLVIMENTO
PARA FUNCIONÁRIOS
Fonoaudiólogos desenvolvem
treinamento específico para os
colaboradores do Prédio-Escola.
