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PONTO DE PARTIDA

M

aria Aloísia de Jesus dos Santos

¸ 30 anos, partilha a origemhu-

milde de grande parte de brasileiros que crescemà sombra de pro-

fundas desigualdades sociais. Nascida em Valença/BA, a 255 km

da capital baiana, começou a trabalhar aos sete anos em casa de família,

para ajudar a mãe, que sozinha sustentava sete filhos. Trabalhou como dia-

rista, mantendo seus estudos em paralelo. “Passamos por muitas dificul-

dades, eu trabalhava e muitas vezes o que recebia em troca era comida e

material da escola”, conta. Em2012, umamigo a estimulou a buscar o ensino

superior com auxílio do Fundo de Financiamento Estudantil (Fies). Com

o esforço de sempre, matriculou-se em direito na Faculdade Maurício de

Nassau (Uninassau), já morando emSalvador. Umprograma de estágio foi

parte integrante de seu crescimento. Contratada em 2015 por um escritó-

rio, ganhava experiência, mas o valor da bolsa-auxílio era insuficiente para

cobrir as despesas. Assim, por um tempo ainda teve de dividir seu dia entre

estudo, estágio e jornada como auxiliar de limpeza.

Nos primeiros dias,

tinha medo de não corresponder às expectativas dos meus supervisores de

estágio e, aomesmo tempo, estava muito interessada em aprender. O está-

gio foi fundamental para meu desenvolvimento profissional”, conta. Em

2017, o resultado de tanto esforço mostra, mais uma vez, que resiliência,

persistência e investimento na realização dos sonhos compensam: em 26

de julho se formou e só aguarda a entrega da carteira da Ordemdos Advo-

gados do Brasil (OAB) – passou no exame em janeiro, antes mesmo de

concluir o curso – para ser, enfim, efetivada.

Q

uando a aprendiz

Giovanna

Pimental de Oliveira

co-

meçou a capacitação profis-

sional pelo programa Aprendiz Legal

na Janssen Cilag Farmacêutica, braço

da Johnson & Johnson em São José

dos Campos/SP, levou um susto. Du-

rante o programa, ela teria de elaborar

uma espécie de Trabalho de Conclu-

são de Curso, o temido TCC dos gra-

duandos. “Fui desafiada a idealizar um

projeto semespecificação que pudes-

se ser implementado na empresa.” No

entanto, Giovanna superou o temor

inicial, deu conta do recado e apresen-

tou um projeto que resultaria numa

economia de 36 mil reis por ano para

a empesa. “Substituí as etiquetas tra-

dicionais (mais caras) para identifica-

ção de matérias-primas por outras

com custo menor, mas com a mesma

funcionalidade”, conta. O projeto

aprovadíssimo e sua conduta durante

a aprendizagem foram motivos sufi-

cientes para sua efetivação no setor de

acondicionamento de embalagens de

medicamentos. “OCIEE foi ummar-

co importante naminha carreira. Co-

mo aprendiz, aprendi a ter confiança

emmim”, enfatiza a jovemde 23 anos,

contente pela experiência profissional.

“Tenho o privilégio de atuar em uma

empresa que valoriza o funcionário.”

CONFIANÇA

E TALENTO

Maria Aloísia na formatura,

com Vinicius Maia, coordenador

do curso de Direito da Uninassau.

OPREÇODO

SUCESSO

6

Agitação | CIEE

Divulgação/Uninassau

Arquivo pessoal