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busca de uma sociedade mais justa”.

Paralelamente às aulas teóricas mi-

nistradas pelo CIEE e às atividades

práticas na empresa, a Serasa estreita

o relacionamento entre os jovens e os

colaboradores efetivados. “Não é raro

promovermos palestras com funcio-

nários que se voluntariam a dividir ex-

periências”, detalha, e explica que cada

aprendiz, além de um líder – geral-

mente um gestor de mais alta posição

hierárquica –, conta comumprofissio-

nal que acompanha de perto o seu de-

senvolvimento profissional. Por tudo

isso, a efetivação dos aprendizes chega

a 85%, numa excelente relação entre o

investimento e os benefícios propicia-

dos pelo Aprendiz Legal. “Mas ameta é

atingir 100%”, adianta a gerente.

Gabriel Lemos está nesse caminho e

não poderia estar mais contente com

o clima da empresa. Um dia antes de

conceder a entrevista, ele completou

18 anos e foi recebido com uma festa

surpresa pelos colegas, por duplo mo-

tivo: acabara de se matricular no curso

de relações públicas, área que escolheu

motivado pela atuação, como apren-

diz, na área de comunicação interna e

cultura organizacional. Ele se encaixa à

perfeição no perfil do programa: mora

com a avó e a mãe desempregada, que

In memoriam...

João Baptista Cintra Ribas

, coordenador de diversidade & inclusão na Serasa Experian

falecido no início de 2014, aos 59 anos, ajudou a concretizar um modelo de inclusão,

que seria fomentado pela iniciativa privada e se apoia na educação e formação

profissional de pessoas com deficiência, e na valorização da diversidade como fator de

desenvolvimento das empresas. A partir do projeto da Serasa, então presidida por Élcio

Anibal de Lucca, hoje conselheiro do CIEE, liderou a criação da

Rede Empresarial de Inclusão Social, que objetiva ampliar a

inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho

em uma iniciativa conjunta de mais de 70 organizações. Além

de participar como fonte em diversas matérias de Agitação

sobre inclusão de deficientes no mercado de trabalho, Ribas

participou de eventos sobre o tema promovidos pelo CIEE, entre

os quais o III Encontro de Empregabilidade da Pessoa com

Deficiência Visual, em maio de 2007.

Andréa Regina: “Fundamental para

promover a transformação social

em busca de uma sociedade mais justa.”

Kelly Lima: “O Gabriel também dá boas

dicas de expressões que tornam a

linguagem das nossas matérias mais

próximas de quem vai ler.”

Divulgação

se tornou um grande exemplo ao lidar

com a separação precoce do marido.

Gabriel hoje escreve para o jornal in-

terno e cria newsletters. “Às vezes, meus

textos ficam tão bons que são publica-

dos com destaque”, orgulha-se, elogian-

do o acompanhamento da tutora Kelly

Lima, analista de comunicação interna

e cultura organizacional. “Reviso os

textos dele e ele, os meus. O Gabriel

também dá boas dicas de expressões

que tornam a linguagem das matérias

mais próximas do leitor”, diz Kelly.

André Lopes

Aprendiz Legal

Servfoto