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Com um programa de estágio bem estruturado, a
empresa chama atenção de estudantes não somente de
Itapetininga, mas de toda a região. A jovem Amanda
Almeida, 23 anos, é estagiária na área de gestão de
desenvolvimento humano há quase dois anos, e só
tem elogios à capacitação prática recebida. Estudante
do último ano de psicologia na Universidade Paulista
(Unip), em Sorocaba, Amanda soube do processo se-
letivo da Baterias Moura por uma amiga. “ Fiquei ani-
mada por se tratar de uma empresa de grande porte e
eu poder vislumbrar uma carreira”, conta. Como con-
trato de estágio chegando ao fim em junho, Amanda
tem esperança de continuar na empresa. “É claro que
quero a efetivação, mas vamos esperar para ver o que
acontece.”
presença no prêmio: 2011
cidade: Itapetininga/SP
fundação: 1957
atividade : comércio por atacado de
peças e acessórios para veículos
número de estagiários: 20
área de atuação dos estagiários: recursos
humanos, engenharia,
financeiro, vendas, comercial,
mecânica, elétrica
média de bolsa-auxílio : R$ 900,00
(médio) e R$ 960,00 (superior)
outros benefícios: seguro de vida
e vale-refeição, mais benefícios
previstos em lei
Amanda Almeida (esq.) e Kamilla Protasio,
com João Magela: estágio reconhecido.
Ela destaca que o estágio foi importante não apenas profissionalmente,
mas também no âmbito pessoal. “Entrei na empresa uma menina e hoje
amadureci e me vejo diferente, pois sei como me comportar e deixei de ser
ingênua para muitas coisas”, explica. Para finalizar, enfatiza: “Faço estágio
emuma empresa emque o jovematua de forma efetiva, e isso é fundamental
para o aprendizado.” Todas as competências pessoais e profissionais desen-
volvidas por Kamilla e Amanda foram apontadas por João Magela como
parte do processo de amadurecimento durante o estágio. “Por meio do es-
tágio, vislumbramos a possibilidade de ter melhores profissionais”, afirma.
Relevância em vencer. Agraciada com o primeiro posto entre as empresas
privadas com até 20 estagiários, a Baterias Moura vê nisso uma evolução em
seu programa de estágio. “Esse prêmio é um reconhecimento do trabalho
desenvolvido, há mais de 20 anos, com estagiários que conseguem excelen-
tes resultados”, afirma Moacy Freitas, diretor de Pessoas. A relevância em
vencer uma premiação do porte de As Melhores Empresas para Estagiar
é evidente para a Baterias Moura, segundo Magela: “Vencendo, demonstra-
mos nossa qualidade, o quanto a Moura é Moura com pessoas técnicas e o
quanto é líder também na capacitação de pessoas.”
IESA
Paula Mello,
coord. de desenvolv. organizacional
EMC
Rafael Alonso Borges,
ger. serviços de consultoria
Uppercase
Eduardo Antônio
Fernandes Jr., dir. sócio
Dow Corning do Brasil
Patrícia Lima,
ger. RH
Daiichi Sankyo
Priscila Moeller,
coord. de recrut. e desenvolv.