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“Oestágio me proporcionou mais qualidade
de vida e, também, reconhecimento social,
pois meus amigos e parentes ficam orgulhosos ao
saber que estou na Credicitrus, uma boa empresa
e com forte presença no mercado.” Esse é um dos
destaques apontados por Eliedes Guerreiro Júnior,
mais conhecido como Juninho, 20 anos, que em
2 de maio iniciou uma nova jornada na organiza-
ção, agora efetivado como escriturário na filial de
Taiúva, cidade do interior paulista com pouco mais
de cinco mil habitantes. “O trabalho com a equipe e
a oportunidade que me deram de assumir respon-
sabilidades contribuíram para a minha efetivação”,
conta. Estudante de administração de empresas das
Faculdades Integradas Fafib, Eliedes ingressou,
como estagiário, na cooperativa de crédito rural
Sicoob Credicitrus já no primeiro ano do curso,
e ali permaneceu por dois anos, desenvolvendo
atividades ligadas ao crédito rural, como contato
com cooperados, desconto de cheques, cobrança,
arquivamento de documentos, entre outros servi-
ços. Com a bolsa-auxílio, ele ajudava nas despe-
sas do lar, onde vive com o pai, que trabalha num
posto de gasolina, e a mãe, que faz serviços gerais
num hospital. O ex-estagiário e agora escriturá-
rio foi um dos que responderam à pesquisa que
Melhores
Cooperação
via estágio Proporcionar melhor
qualidade de vida, formação
e carreira são alguns dos propósitos do
programa de estágio na cooperativa.
classificou a Sicoob Credicitrus em 1º lugar do ranking
entre As Melhores Empresas para Estagiar na categoria
empresas privadas com até 40 estagiários.
Tradição no prêmio. A valorização do programa de estágio
é tradição na organização, que participou das sete edições
do prêmio (2006 a 2012), e em todas fez parte do ranking.
“É um reconhecimento que valoriza a política de responsa-
bilidade social da cooperativa, além de comprovar a quali-
dade das práticas adotadas na condução de seu programa
de estágios, considerando que a eleição foi feita pelos pró-
prios estagiários”, diz Maria Madalena Fernandes Rocha,
diretora administrativa e operacional da Sicoob Credicitrus.
Segundo ela, o objetivo do estágio é proporcionar aos jovens
a oportunidade de iniciar carreira profissional de forma con-
sistente e alinhada com o mercado de trabalho.
A efetivação dos jovens tem sido de aproximadamente
95%. Só em 2012, houve 29 efetivações, numa equação que
conjuga forte crescimento da empresa atrelado ao bom de-
senvolvimento dos estagiários. Entre as vantagens de ter um
programa de estágio eficiente está a possibilidade de desco-
brir novos talentos, frisa a diretora. Segundo ela, há vários
EMPRESAS PRIVADAS COM ATÉ 40 ESTAGIÁRIOS
Sicoob Credicitrus
Eleandro Piovezana,
ger. RH
Rockwell Automation
Renato Butrico,
ger. RH
Fadiga e Mardula
Fabio André Fadiga,
sócio admin.
Master Blenders
Cezar Gonçalves,
business partner
Matera Systems
Luciana Estruque Garcia, ger.
desenv. humano e organizacional