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“D
esde sempre, apoiamos o programa de estágio. Temos um diretor que está na
Metso
há 40 anos, e ele
começou como estagiário”, afirma Ana Carolina Manoel, analista de recursos humanos. Ela é uma das
profissionais que está à frente do programa e também ingressou na empresa como estagiária. Atualmente, o
grupo conta com 75 jovens em capacitação nas diversas áreas da empresa, como engenharia, recursos huma-
nos, compras, marketing, entre outras. A ideia é justamente
formar um celeiro de talentos, porque “quando efetivados,
eles já conhecem o perfil da companhia”, diz a analista. Entre
os pontos fortes do programa está a bolsa-auxílio de 1,7 mil
reais para todos os cursos, encontros semestrais fora dos es-
critórios da Metso para treinamento, café da manhã com os
diretores que ingressaram na organização como estudantes,
além de relatórios semestrais encaminhados pelos supervi-
sores e com
feedback
para os estagiários.
Fundada na Finlândia, a organização oferece plano de
carreira internacional, e seus colaboradores têm oportuni-
dade de atuar em um dos 50 países em que a empresa está
presente, dependendo do perfil da vaga. “Sei que aqui pos-
so crescer”, afirma Eduardo Sussumo, 25 anos, estudante
de engenharia de produção. Apesar de uma experiência de
estágio anterior, o jovem considera essa sua primeira opor-
tunidade na área, por causa do intenso aprendizado que tem
tido dentro de sua área de atuação.
presença
no
prêmio
:
2012
cidade
:
Sorocaba/SP
fundação
:
no Brasil desde 1919
atividade
:
fabricação de máquinas para extração mineral
número
de
estagiários
:
78
área
de
atuação
dos
estagiários
:
engenharias, recursos
humanos, compras, marketing, administração, entre outros.
média
de
bolsa
auxílio
:
R$ 7,87 por hora (médio) e
R$ 10,59 (superior)
outros
benefícios
:
vale-refeição e mais benefícios previstos
em lei, entre outros
Celeiro de talentos
Empresa investe na formação de jovens
de acordo com a sua filosofia corporativa.
Pela sexta vez no ranking de
As Melhores
Empresas para Estagiar
, Carolina acredita que o
troféu é um reconhecimento dos próprios estagiá-
rios ao programa bem realizado. O estágio é aberto
a estudantes do ensino médio e superior, nas áreas
de pedagogia, educação física e letras. A estagiária
Kendy Alcântara Pinto, 25 anos, estudante do quar-
to semestre de pedagogia na Unopar (União Norte
do Paraná), em São Bernardo, conta que assim que
foi contratada percebeu “por que a empresa foi pre-
miada, pois nos dão bastante liberdade para realizar
ações, sempre com o auxílio de um profissional mais
experiente”.
presença
no
prêmio
:
2006 | 2007 | 2009 | 2010 |
2011 | 2012
cidade
:
Diadema/SP
fundação
:
1971
atividade
:
educação infantil
número
de
estagiários
:
48
área
de
atuação
dos
estagiários
:
pedagogia,
educação física e letras
média
de
bolsa
-
auxílio
:
R$ 450,00
outros
benefícios
:
assistência odontológica e mais
benefícios previstos em lei, entre outros
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