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Melhores
“N ossa maior preocupação é possibilitar aos estudan-
tes o conhecimento das práticas profissionais na
sua área de estudo, visando à sua aprendizagem e cresci-
mento”. É dessa forma que Sergio Fajerman, diretor da área
de pessoas do Itaú Unibanco , norteia o programa de ca-
pacitação prática da instituição. Com início de atividades
em 2008, a partir da fusão de dois grandes bancos – o Itaú
e o Unibanco –, o novo grupo financeiro conta atualmen-
te com 3.427 estagiários de diversas carreiras, atuando em
vários estados brasileiros. “Acreditamos que a junção dos
prêmios recebidos pelo grupo ao longo dos anos contribua
para atração ainda maior de candidatos para a organiza-
ção”, afirma Fajerman.
De acordo com ele, o que mais fascina os candidatos a
estágio que desejam participar do processo seletivo são as
possibilidades de desenvolvimento e de efetivação. “Que-
remos que nossos estagiários busquem aprimoramento
contínuo em sua área de estudo, para se tornar um bom
profissional”, ressalta o diretor. Além de formar e dar con-
dições para que os jovens descubram sua verdadeira vo-
cação, o programa de estágio do Itaú Unibanco também é
uma importante fonte de captação de novos talentos, que
devem formar as suas futuras gerações de colaboradores.
A Tilibra é uma daquelas empresas que fazem
parte das memórias da infância e adolescência
de boa parte das pessoas, já que lidera o segmento
de papelaria, e há mais de 80 anos é marca presente
desde os tempos escolares. Mas para alguns estudan-
tes, vai além: ela dá oportunidade de crescimento
profissional. Com 839 funcionários, atrai para seu
quadro estudantes de diversos cursos, com o obje-
tivo de promover o desenvolvimento de habilidades
e competências para a futura atuação profissional,
segundo Sandra Maria Florêncio de Mello, chefe
de recrutamento, seleção e treinamento. Além de
oportunidade para integrar-se ao mundo do traba-
lho e aperfeiçoar conhecimentos técnicos, culturais
e de relacionamento humano, “o estágio representa
um momento de troca de informações entre jovem
Da infância ao estágio
Empresa marca a vida dos estudantes com oportunidades
de crescimento profissional e pessoal.
Aprendizagem e conhecimento
Essas são as palavras de ordem para o estágio na instituição financeira, que atrai jovens do Brasil inteiro.
presença no prêmio: 2012
cidade: São Paulo/SP
fundação : 2008 (ano da fusão com
Unibanco)
atividade : bancos múltiplos, com
carteira comercial
número de estagiários: 2.806
área de atuação dos estagiários:
atividades bancárias e
administrativas
média da bolsa-auxílio: não divulgada
outros benefícios: assistência médica e
odontológica, auxílio-refeição, cesta
básica e mais benefícios previstos
em lei, entre outros
EMPRESAS PRIVADAS COM MAIS DE 40 ESTAGIÁRIOS