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O clima da empresa é excelente. Os estagiários são próximos dos
gestores imediatos e desenvolvem competências assumindo
responsabilidades no dia a dia. A bolsa-auxílio aumenta gradativa-
mente por períodos e todos têm um plano desenhado com objeti-
vo e metas a cumprir, com avaliações semestrais. Esses são alguns
dos aspectos do programa Vencer, de desenvolvimento individual
dos estagiários da Takeda, multinacional da área farmacêutica.
Fundada ainda no século 18, a fabricante de medicamentos conhe-
cidos, como a Neosaldina, investe há dez anos em estágio no Brasil.
“Acreditamos que a eficiência do nosso programa é importante
para o desenvolvimento de futuros profissionais, altamente quali-
ficados e com ampla visão de negócios”, afirma Leandra Alfonso,
coordenadora de recursos humanos. A empresa atualmente man-
tém 1,8 mil colaboradores, entre eles 66 estagiários distribuídos por
18 áreas. No ano passado,
28 dos que integravam o
programa foram efetiva-
dos. Essa também é a espe-
rança de Diego Godoi, 22
anos, que está no último
ano de administração de
empresas na Universidade
Mackenzie, na capital pau-
lista. Como estagiou em
duas empresas antes de
chegar à Takeda, ele fala
com mais propriedade
sobre os diferenciais do
programa. “Meu estágio é
muito dinâmico e contri-
bui tanto para eu crescer
na organização quanto
para agregar valor ao meu
currículo”, diz.
Entre a tradição
e o futuro
Há mais de 200 anos no mercado, a
empresa farmacêutica tem reconhecido
mais uma vez o sucesso do seu estágio.
presença no prêmio: 2011| 2012
cidade: São Paulo/SP
fundação : 1781
atividade : comércio atacadista de
medicamentos e drogas de uso
humano
número de estagiários: 70
área de atuação dos estagiários:
qualidade, recursos humanos,
logística, marketing, jurídica,
informática, administração de
vendas, entre outros
média da bolsa-auxílio: R$ 1.409,80
outros benefícios: assistência médica
e mais benefícios previstos em lei,
entre outros
presença no prêmio: 2006 | 2007 | 2008 |
2009 | 2011 | 2012
cidade: Sumaré
fundação: 1946
atividade : indústria química e
petroquímica
número de estagiários: 114
área de atuação dos estagiários: six-sigma
(estratégia de melhoria de processos),
marketing, p&D, exportação e
importação e RH, jurídico.
média de bolsa-auxílio :
R$ 5,79 por hora (médio)
outros benefícios: assistência médica
e odontológica, transporte fretado,
refeição na empresa, academia de
ginástica no local ou associada,
programa participação nos resultados,
treinamentos, e-learning de inglês
presença no prêmio : 2010 | 2012
cidade: Sorocaba/SP
fundação: 1885
atividade: fabricação de baterias e
acumuladores para veículo
número de estagiários: 59
área de atuação dos estagiários:
engenharias, logística, direito,
recursos humanos, segurança do
trabalho, administração, entre outras
média de bolsa auxílio: R$ 816,00
(médio) e 1.353,60 (superior)
outros benefícios: assistência
odontológica e mais benefícios
previstos em lei, entre outros