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C olaborando com a formação prática de estudantes desde a déca-
da de 1990, a Câmara Municipal de São Paulo vê no estágio
uma via de duas mãos, já que se beneficia com o entusiasmo do jo-
vem no desempenho das suas atividades durante o estágio, ao mesmo
tempo em que pratica uma ação de responsabilidade social. Embora
não possa efetivar seus estagiários sem concurso, o programa des-
perta vocações para o serviço público e, ao desenvolver habilidades
técnicas, atitudinais e noções de cidadania, prepara os jovens para a
conquista de um futuro emprego. Além do programa tradicional, a
Câmara tem um outro, voltado a jovens com deficiência. Para Celso
Gabriel, secretário de recursos humanos, “o que mais atrai o interesse
dos estudantes é o aprendizado, pois eles passam a ver como funciona
a democracia representativa na prática, têm contato com o maior or-
çamento entre as câmaras municipais do país, participam de cursos e
treinamentos, e aprendem como funciona a Lei de Responsabilidade
Fiscal”. O interesse em participar do prêmio se deve à intenção do
órgão de avaliar externamente seu estágio, para transformá-lo em um
programa de excelência. “O prêmio para nós é um meio, tanto que
vamos agendar uma reunião com a prefeitura de Palmital (primeira
colocada entre órgãos públicos commais de 60 estagiários) para saber
o que a levou à primeira colocação e quais os benefícios que oferece
podem ser aplicados à nossa realidade”, antecipa o secretário.
O estágio em órgãos públicos é uma excelente
oportunidade para despertar nos jovens a
vocação de servir à sociedade. Quando se tra-
ta da capacitação na administração da maior
cidade da América Latina, a responsabilidade
aumenta ainda mais. “A gente aprende a ter pra-
zer de atuar na comunidade, de ver seu trabalho
realizado e de saber que aquilo que você faz está
ajudando alguém”, afirma Cleide Gomes Mateus,
aluna do terceiro semestre de gestão de RH na
Faculdade Sumaré e estagiária da Prefeitura de
São Paulo, na subprefeitura do Butantã. Com
visão de futuro, Cleide já pensa em prestar con-
curso público assim que terminar a faculdade.
A diretora do departamento de desenvol-
vimento profissional da prefeitura, Hilda
Lititanskas, lembrou que essa foi a primeira par-
ticipação da administração no concurso, apesar
presença no prêmio: 2012
atividade: administração pública em geral
cidade: São Paulo/SP
fundação: 1560
número de estagiários: 289
área de atuação dos estagiários:
administração de empresas, arquitetura
e urbanismo, biblioteconomia,
ciências sociais, design gráfico,
direito, enfermagem, engenharia civil,
engenharia elétrica, fotografia, gestão
ambiental, jornalismo, letras, pedagogia,
psicologia, publicidade e propaganda,
relações públicas, serviço social,
tecnologia em eventos; ensino médio
média de bolsa-auxílio: R$ 425,04 (médio) e
R$ 775,09 (superior)
outros benefícios: vale-refeição e serviço
médico, mais benefícios previstos em lei
Em busca da excelência
Despertar da vocação
Jovens vivenciam a prática da democracia representativa, enquanto
se aprimoram como futuros profissionais e bons cidadãos.
Aprender a lidar com as pessoas é uma das grandes lições para o estágio na administração pública.
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